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Il Programma GOL finanzia percorsi formativi volti al miglioramento delle competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro.
ForIT, leader nel settore della formazione professionale e consulenza aziendale in Italia, ha presentato il proprio catalogo di corsi gratuiti, composto da:
– n. 5 percorsi formativi di aggiornamento (UPSKILLING), della durata di 150 ore;
– n. 1 percorso formativo di riqualificazione (RESKILLING), della durata di 330 ore.
Al termine dei percorsi, e previo superamento della prova finale, verrà rilasciato un attestato di validazione delle competenze per coloro che abbiano frequentato almeno 2/3 del monte ore totale.
Destinatari:
I soggetti beneficiari delle misure finanziate sono disoccupati che hanno assolto o sono stati prosciolti dall’obbligo formativo.
Sono ricompresi tra questi:
- I percettori di ammortizzatori sociali o di sostegno al reddito, compresi i destinatari di indennità di partecipazione a percorsi di politica attiva, quali la misura “Supporto alla formazione e lavoro” (SFL);
- I disabili iscritti al collocamento mirato ex art. 1 della L. n. 68/99 e persone di cui alle categorie dell’art. 18 della stessa legge.
Tutti i corsi GOL a Torino
Durata: 150 ore
Età minima: 18 anni
Livello minimo di scolarità:
Scuola secondaria di II grado / Diploma professionale
Numero posti disponibili: 7
Sede di svolgimento:
Torino, via G. da Verazzano n. 42
Inizio corso: marzo 2024
Descrizione:
Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito competenze relative alla programmazione e allo sviluppo software. Saranno in grado di sviluppare applicazioni e personalizzare programmi sulla base delle analisi e delle specifiche tecnico-funzionali fornite, nonché di curare la fase di verifica e di controllo della qualità del software. Il presente percorso formativo consentirà ai partecipanti di sviluppare competenze per inserirsi in un settore in continuo sviluppo e per operare presso società di servizi e/o di consulenza informatica
Attestazione in uscita:
Validazione delle competenze, rilasciata a seguito della frequenza minima di 100 ore e del superamento della prova finale, consistente nella somministrazione di un questionario di valutazione degli apprendimenti con domande a risposta multipla e a risposta aperta e in una prova orale, consistente in domande ed esercizi da sottoporre al candidato.
Durata: 150 ore
Età minima: 18 anni
Livello minimo di scolarità:
Scuola secondaria di II grado / Diploma professionale
Numero posti disponibili: 7
Sede di svolgimento:
Torino, via G. da Verazzano n. 42
Inizio corso: marzo 2024
Descrizione:
Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito competenze relative alla progettazione e gestione dell’infrastruttura di rete, ai sistemi operativi, ai sistemi di rete e di sicurezza. Il presente percorso consentirà ai partecipanti di sviluppare le competenze per operare presso aziende di qualsiasi settore nell’ambito dell’amministrazione di reti informatiche e alla relativa assistenza tecnica, o presso società di consulenza informatica.
Attestazione in uscita:
Validazione delle competenze, rilasciata a seguito della frequenza minima di 100 ore e del superamento della prova finale, consistente nella somministrazione di un questionario di valutazione degli apprendimenti con domande a risposta multipla e a risposta aperta e in una prova orale, consistente in domande ed esercizi da sottoporre al candidato.
Durata: 150 ore
Età minima: 18 anni
Livello minimo di scolarità:
Scuola secondaria di I grado
Numero posti disponibili: 7
Sede di svolgimento:
Torino, via G. da Verazzano n. 42
Inizio corso: marzo 2024
Descrizione:
Al termine del percorso formativo, i partecipanti avranno acquisito competenze relative all’elaborazione dei dati per la retribuzione del personale dipendente e alla gestione di altre pratiche connesse al rapporto di lavoro tra i dipendenti e l’azienda. I partecipanti svilupperanno le competenze necessarie per inserirsi nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.
Attestazione in uscita:
Validazione delle competenze, rilasciata a seguito della frequenza minima di 100 ore e del superamento della prova finale, consistente nella somministrazione di un questionario di valutazione degli apprendimenti con domande a risposta multipla e a risposta aperta e in una prova orale, consistente in domande ed esercizi da sottoporre al candidato.
Durata: 150 ore
Età minima: 18 anni
Livello minimo di scolarità:
Scuola secondaria di I grado
Numero posti disponibili: 7
Sede di svolgimento:
Torino, via G. da Verazzano n. 42
Inizio corso: marzo 2024
Descrizione:
Al termine del percorso formativo, i partecipanti avranno acquisito competenze relative alla vendita di merci. I partecipanti impareranno le principali fasi del processo di vendita e ad accogliere, informare e assistere il cliente fino alla consegna del prodotto. I partecipanti svilupperanno competenze polivalenti per operare nelle piccole come nelle grandi aziende di distribuzione.
Attestazione in uscita:
Validazione delle competenze, rilasciata a seguito della frequenza minima di 100 ore e del superamento della prova finale, consistente nella somministrazione di un questionario di valutazione degli apprendimenti con domande a risposta multipla e a risposta aperta e in una prova orale, consistente in domande ed esercizi da sottoporre al candidato.
Durata: 330 ore
Età minima: 18 anni
Livello minimo di scolarità:
Scuola secondaria di I grado
Numero posti disponibili: 10
Sede di svolgimento:
Torino, via G. da Verazzano n. 42
Inizio corso: marzo 2024
Descrizione:
Al termine del percorso formativo, i partecipanti avranno acquisito competenze relative alla logistica integrata e al gestionale SAP. Si tratta di competenze necessarie per operare all’interno di imprese industriali, commerciali o di servizi logistici nell’ambito della pianificazione, della gestione e del controllo dei flussi fisici, dei beni e delle relative informazioni, a partire dalla fornitura iniziale fino alla distribuzione capillare al cliente. I partecipanti svilupperanno una visione sistemica del ciclo logistico, impareranno ad operare integrando l’uso di sistemi informativi per la gestione commerciale, logistica e documentale della rete distributiva e ad occuparsi della gestione ottimizzata degli stock in relazione alle previsioni di vendita e della pianificazione strategica delle consegne in funzione delle reti di trasporto territoriali locali.
Attestazione in uscita:
Validazione delle competenze, rilasciata a seguito della frequenza minima di 220 ore e del superamento della prova finale, consistente nella somministrazione di un questionario di valutazione degli apprendimenti con domande a risposta multipla e a risposta aperta e in una prova orale, consistente in domande ed esercizi da sottoporre al candidato.
Durata: 150 ore
Età minima: 18 anni
Livello minimo di scolarità:
Scuola secondaria di I grado
Numero posti disponibili: 7
Sede di svolgimento:
Torino, via G. da Verazzano n. 42
Inizio corso: marzo 2024
Descrizione:
Al temine del percorso formativo, i partecipanti avranno acquisito competenze relative alla gestione del magazzino e della logistica. I partecipanti saranno in grado di riconoscere il flusso logistico delle merci e prodotti in ingresso e in uscita, riconoscere i documenti, le scritture di magazzino e le diverse classi merceologiche. Inoltre, i partecipanti avranno modo di approfondire l’utilizzo di Software gestionali di settore, con particolare riferimento all’ERP SAP.
Attestazione in uscita:
Validazione delle competenze, rilasciata a seguito della frequenza minima di 100 ore e del superamento della prova finale, consistente nella somministrazione di un questionario di valutazione degli apprendimenti con domande a risposta multipla e a risposta aperta e in una prova orale, consistente in domande ed esercizi da sottoporre al candidato.
Occorre compilare tutti i campi.