ForIT, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale di addetta/o alla selezione e gestione del personale, HR, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione o a lavoratori in somministrazione, iscritti presso l’APL promotrice.
Il corso è gratuito.
Ente finanziatore:
Forma.Temp
Soggetto Promotore:
Manpower S.p.a.
Ente Attuatore:
Talent Solutions S.r.l.
Modalità di svolgimento
Il corso si svolgerà in modalità virtuale sincrona, ovvero si potranno seguire le lezioni dalla propria abitazione attraverso pc/tablet, dotati di webcam e microfono, sulla piattaforma Zoom. È espressamente vietato seguire le lezioni attraverso lo smartphone.
Durata, date e orari
Prossima edizione: 18 febbraio – 31 marzo
Sede: online su Zoom
Durata: 240 ore
Orari: dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
Candidatura allievi
Per candidarsi al corso occorre compilare il modulo apposito all’interno dell’articolo, allegare il cv e selezionare i campi relativi all’ autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell’Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 (“GDPR”).
Per eventuali problemi con la candidatura al corso nella fase di compilazione dell’apposito modulo, vi invitiamo ad inviare un’e-mail con i vostri dati (nome, cognome, regione, e-mail, telefono) al seguente indirizzo: segreteria@foritgroup.it.
Attestato
Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”.
Obiettivi del percorso formativo
Il corso “Addetta/o alla gestione e selezione del personale, HR” è stato creato per fornire le competenze necessarie per diventare esperti nella selezione e gestione delle risorse umane. L’obiettivo principale è formare professionisti in grado di svolgere il ruolo di Recruiter HR con competenza e successo. Durante il corso, gli studenti apprenderanno le strategie e le migliori pratiche per condurre un processo di reclutamento efficace, acquisendo conoscenze approfondite sull’identificazione dei talenti, la valutazione dei candidati e la gestione del processo di selezione.
Programma didattico:
- Principi e strumenti del Recruiting HR;
- Competenze comportamentali e soft skills;
- Employer branding e social recruiting;
- LinkedIn per il recruiting;
- Compliance legale e Diversity Management;
- Competenze linguistiche – Lingua inglese
Moduli obbligatori:
- Diritti e doveri lavoratori Temporanei
- Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro
Figura professionale in uscita: addetta/o alla selezione e gestione del personale, HR
Occorre compilare tutti i campi.
Consulta tutti i nostri corsi qui: PROGRAMMAZIONE 2024
